Отделение Социального фонда России в Чеченской Республике зафиксировало 57 заявлений от работодателей, которые намерены получить финансовую поддержку для реализации мероприятий, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Мэрия города сообщает, что работодатели направляют средства на проведение специальной оценки условий труда, закупку средств индивидуальной защиты, медицинские осмотры сотрудников, оценку профессиональных рисков, а также другие мероприятия, касающиеся охраны труда. Всего предусмотрено финансирование по 17 различным направлениям.
Согласно установленным правилам, Социальный фонд может компенсировать работодателю до 20% от суммы начисленных страховых взносов. Если средства направляются на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, размер возмещения может увеличиться до 30%.
Работодатели имеют возможность подать заявление и оформить все необходимые документы в электронном формате, что является наиболее удобным способом. Более 85% обращений страхователей по данному направлению поступает именно онлайн.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр по номеру: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный). Мы также доступны в социальных сетях: ВКонтакте, Telegram, Одноклассники и на платформе МАКС.
